前不入（rù）报道的北汽集团乘（chéng）用（yòng）车（chē）工程院（yuàn）专业总工种师郁（yù）向东，被美国（guó）芝加哥警方逮捕并遭到起（qǐ）诉，也就是美国联邦调（diào）查（chá）局怀疑他在（zài）离开原先担任（rèn）产品工程（chéng）师的美（měi）国福特汽车公司，复制了福特汽车（chē）的设计（jì）文件4000多份（fèn），内容涉及（jí）车（chē）门、车（chē）镜、转（zhuǎn）向组件、动力（lì）系统、雨刷（shuā）和（hé）其他汽车（chē）部件（jiàn）等知识（shí）产（chǎn）权。每年都（dōu）会有大量的类似（sì）报道（dào），这样的案（àn）例甚至中（zhōng）以说是比比皆是。

　　2009-12-8比特网安全厂商Cyber-Ark近日（rì）发表“全球经济衰退对工作（zuò）伦理的影响”研（yán）究报（bào）告（gào），分别调查了来自伦敦商业区Canary Wharf及纽约华尔街的各300名员工，有26%受访（fǎng）者（zhě）表示，如（rú）果明天就被炒鱿鱼，他们会（huì）把公司的资料带走。　

　　针对美国华（huá）尔街员（yuán）工的调查显示，有41%的受访者带着旧公司的资料到新公（gōng）司（sī）任职，并（bìng）有26%表示若（ruò）公司资料对亲友找工作有帮助，他们愿意提（tí）供公司资料。

　　安全厂（chǎng）商Cyber-Ark近日发表“全球（qiú）经济衰（shuāi）退对工作（zuò）伦理的影（yǐng）响”研究报告，分别调（diào）查了来自（zì）伦（lún）敦商业区Canary Wharf及纽约华（huá）尔街的（de）各（gè）300名员工，有26%受访（fǎng）者表示，如果明（míng）天（tiān）就（jiù）被炒鱿鱼，他们会把公司的资料带走。

　　另（lìng）有24%的员工表示，若（ruò）听到工（gōng）作可能不保的传闻，他们会下载公（gōng）司或竞争对手的机密资料（liào）;其中，有52%表（biǎo）示，他们只会在这些资料对未来（lái）有帮助（zhù）时才会进行下（xià）载，有28%表示会利（lì）用这些资（zī）料来交（jiāo）渉一个新（xīn）职位，并有28%表示会把相关（guān）资料（liào）作为新（xīn）工作的工具（jù）。

　　而员工最想下载的资料主要（yào）是客户及联络人（rén）资料（liào），占了23%;居次的（de）是（shì）存（cún）取权限及密码，占11%;其他资料还包（bāo）括产品资料、计（jì）划，与规划等（děng）。

　　Cyber-Ark还表示，如（rú）果（guǒ）企业未安（ān）装适当（dāng）的身份认证及存（cún）取（qǔ）管理（lǐ）技（jì）术，有（yǒu）许多员工在（zài）离职很久后（hòu）都（dōu）还可（kě）以连上企业网络（luò）存（cún）取及下载资料。

　　Cyber-Ark认为（wéi）这是因为（wéi）企业保护资（zī）料的观念落后，有（yǒu）近6成的（de）受访者表示要取走公（gōng）司（sī）机密资料并非（fēi）难事，最常见（jiàn）的载体就是移动储存装置，居次的是邮件，实（shí）体公（gōng）文文（wén）件（jiàn）名列（liè）第三（sān）。

　　除此之外，在景气动荡之际，有（yǒu）23%的受访者表示会竭尽（jìn）所能地去窥探（tàn）裁员（yuán）名单中是否有自（zì）己，其（qí）中（zhōng），有70%会利用自己（jǐ）的（de）IT存取（qǔ）权限寻找（zhǎo）各种有关的资料，有24%会寻（xún）求IT同事的协助，并有11%会去贿赂人（rén）事部门（mén）以了（le）解自己的工作是否不（bú）保。

　　Cyber-Ark产品副（fù）总裁Adam Bosnian表（biǎo）示，即使（shǐ）美国经（jīng）济已露出曙光（guāng），但员（yuán）工信心仍在波动（dòng），此一调（diào）查（chá）显示有许多员工愿意做任何事（shì）来保障工（gōng）作或推销自己，甚至不惜犯罪。